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Airy Purimas Residence Raja Isa Batam - 巴淡島 的住房心得~



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▲ Airy Purimas Residence Raja Isa Batam - 巴淡島 的實景照片

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主要設施

  • 餐廳
  • 自助停車
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 平面電視
  • 衛星電視服務
  • 自助停車 (付費)

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行政院會通過客家基本法修正,客委會經營的「講客廣播電台」將開播,國民黨文傳會副主委洪孟楷16日質疑,黨政軍退出媒體不正是民進黨一貫主張?相信就如同反核主張一樣,民進黨政府的做法常是「別人不行、我做可以」,蔡政府的手伸入媒體中,從監督者變放水者、根本是大開民主倒車。

洪孟楷表示,自2003年起,黨政軍退出媒體一直是民進黨訴求的主張,但卻在三度政黨輪替之際,蔡政府的手又公然伸入媒體中,今年三月,NCC才公告《公設電視事業設立許可辦法草案》,擬開放「政府機關、行政法人或政府捐助之財團法人」申請設立「具公共性或公益性電視事業」,這不正是要大開方便之門,從監督者變放水者、蔡英文政府根本大開民主倒車!

洪孟楷認為,如果普世價值認為,媒體不應該被特定政黨操弄。那麼現在由客委會經營的「講客電台」未來能保持何種獨立性?其製播內容必定為在位者歌功頌德,這不僅是不尊重客家族群,根本是借客家殼上市,身為客委會主委的李永得,除了會在警察面前耍官威外?難保以後不會以「直屬長官」身分對電台內的主管、記者擺架子!

洪孟楷指出,民進黨政府的做法常是「別人不行、我做可以」,核電在馬政府時是「歸零也不會缺電」、到了蔡政府轉彎成「併聯發電、確保無虞」;面對中國的態度,國民黨人做叫「親中賣台」、民進黨人則是「親中愛台」。這種手指別人、卻忘四指比自己的態度,連同這次介入媒體手法粗糙,可以想見,當國民黨上任之時,才會是民進黨重喊「退出媒體」之時。

對於外界的批評,客委會重申,該台是依廣播電視法第五條設立,肩負語言傳承及文化分享的「公營廣播電台」。針對部分人士指涉,講客電台將淪為政策護航、洗腦工具的說法,客委會除強烈表達抗議外並嚴正表示,這類毫無根據的想像式指控,完全無法接受。

客委會表示,客家媒體公共化的態度未曾改變,若公視法修法後能設有族群傳播專章,保證其人事及經費,確立少數族群傳播媒體自主性,客委會願意和公廣集團合作;若公視法修法未訂有專章,未來該基金會仍能與公視合作,共享及分攤製作資源,但各自獨立製作節目。

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日本企業紛紛推出週休3日,希望可以緩解勞動不足的問題,然而工作效率勢必需要提升。

日本近來對勞動條件日益重視,已有愈來愈多企業引入週休三日的制度。根據厚生勞動省的調查,2015年實施週休3日的企業約佔8%,比起10年前成長了近3倍。

這項改變預計可以讓原本需要照顧長輩、小孩而無法上班的人重新回到工作岡位,彌補勞動缺口。同時,也可以調節日本社會病態的加班文化,平衡工作與生活。

今年9月,日本連鎖便利商店全家(FamilyMart)將實施週休三日制度,全集團的5,800位員工都可適用。而早在2015年,日本優衣庫(UNIQLO)的母公司Fast Retailing,就已採用彈性工時的模式:員工可選擇在工作日工作10小時、一週工作4天的方式,取代原本8小時、一週工作5天的傳統模式。

總工時數不變,但多獲得了一天休假,且薪水與原本的上班方式沒有不同。對於想要兼顧家庭與事業、或是想花時間自我充實的工作者來說,確實是個理想的選擇。

新課題:同時促進上班效率與下班生活

週休三日已不是什麼新穎的概念,許多企業龍頭,包含日本IBM、日本雅虎、日本肯德基控股集團等公司,都已開始實行。

除了祭出週休三日外,企業也推出許多福利政策。日本全家就為1歲前的子女提供15,000日圓(約新台幣3,100元)的幼兒園補助,分擔每月的育兒花費。種種福利措施,無非是希望能補進更多勞動力。今年3月,全家已開始聘回過去因為要照顧老人、小孩而離職的員工,並提供彈性的班表,讓他們可以下班去照顧家人。

週休三日對企業和個人都帶來了新的考驗。對企業端而言,日本雅虎的社長宮坂學就表示,生產效率成了當前經營者著眼的重點。而就個人來說,一橋大學特任教授西山昭彥指出:「對那些休息日不知道做什麼的人來說,增加休息只會帶來痛苦吧。」上班效率與下班生活,都是人們要好好思考的課題。

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※更多精彩報導,詳見《Cheers雜誌網站》。

※本文由Che驚喜優惠ers雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。

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